Acreditação

A Acreditação Erasmus+ é um programa que permite a escolas experientes em projetos Erasmus+ aceder a fundos europeus de forma mais ágil e permanente, para a melhoria constante das suas práticas.

Supõe a construção de um plano de desenvolvimento europeu, o Plano Erasmus+, cujos objetivos servem de guia ao desenvolvimento da escola num horizonte de internacionalização e de referencial de avaliação para o investimento realizado.

Esta estratégia de financiamento integra a nossa Escola numa rede de parcerias europeias centrada na qualidade, na inovação e na continuidade das parcerias implementadas.

A nossa Escola, uma das primeiras 57 escolas acreditadas do país, é uma organização acreditada por um período de 7 anos (até 2027) e comprometida com a revisão do seu Plano Erasmus ao longo do processo. Isto significa que o acesso a estes fundos é anual e não está dependente da elaboração e aprovação de novos projetos, podendo a Escola perspectivar o seu desenvolvimento e as suas parcerias para a melhoria a longo prazo.

                                                

                           

O Plano Erasmus da nossa Escola apresenta uma estratégia circular de implementação que se inicia na liderança e vai até à autoavaliação das práticas desenvolvidas, passando pelo desenvolvimento das competências organizacionais da Escola, das competências pedagógicas dos seus profissionais de educação e por uma visão educativa para os seus alunos, as quais por sua vez, se intersetam numa perspetiva de whole school approach e de desenho e organização curricular.

Envolve, assim, uma larga percentagem dos atores do processo educativo que nela se cruzam, visando o desenvolvimento de competências que vão desde uma estratégia de educação inclusiva global para a Escola e o investimento no trabalho de projeto no âmbito das várias áreas curriculares até à melhoria das competências digitais dos nossos alunos e à construção de horizontes de cidadania global.

Estas competências podem ser desenvolvidas combinando, em termos de Escola, estratégias que dinamizem a articulação interciclos, a formação interpares e a continuação da internacionalização da Escola.

Este Plano Erasmus está vigente até 2024, ano em que terá de ser reavaliado e alterado da perspetiva mais adequada para a Escola.

 

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Este é o terceiro ano de execução de mobilidades no âmbito da nossa acreditação Erasmus+ e importa contemplar no nosso plano de mobilidades objetivos Erasmus que não têm sido considerados nas operacionalizações anuais anteriores.

Assim, foram solicitadas 63 mobilidades, das quais 36 para alunos, e foi atribuída, para a sua concretização, uma verba de 39.234 €.

Prevê-se a realização de 35 mobilidades, as quais estão subordinadas aos objetivos estratégicos de gestão aprovados em Conselho Pedagógico: executar toda a verba solicitada até 31 de Maio de 2024, executar o maior número possível de mobilidades; investir nos objetivos do Plano Erasmus selecionados; envolver assistentes técnicos e operacionais; e possibilitar projetos de continuidade.


Objetivos Erasmus a privilegiar

• Liderança e autoavaliação

•Cidadania global

• Competências digitais dos professores

•Internacionalização

•Competências digitais

•Articulação interciclos


Folheto de Divulgação

Este folheto foi fornecido a todos os professores da Escola, divulgando os princípios básicos do projeto.


Mobilidades

Para o presente ano letivo a Escola pretende realizar as seguintes mobilidades:

  • 18 alunos
    • 2 mobilidades de 4 alunos do 2.º Ciclo, privilegiando parceiros já estabelecidos
    • 2 mobilidades de 5 alunos do 3.º Ciclo, através de concurso entre os alunos
  • 15 professores
    • 8 mobilidades de professores acompanhantes dos grupos de alunos
    • 1 equipa de inovação (3 professores) para frequência de curso, investida em competências digitais, a concurso
    • 2 job shadowing investidos em liderança (CE)
    • 2 job shadowing investidos em competências digitais, a concurso
  • 2 Assistentes
    • 2 mobilidades para frequência de curso, a concurso

Candidaturas

Para as mobilidades sujeitas a concurso interno, o prazo das candidaturas decorrerá de 14 a 25 de Outubro, uma vez que todos, professores e assistentes, são elegíveis para elas.

Os interessados, professores, assistentes ou alunos, devem consultar as informações disponibilizadas neste espaço, bem como os critérios de seleção, e submeter a sua candidatura nos prazos previstos, a qual será submetida, em formato anónimo, à Comissão de Avaliação.

Todas as candidaturas para professores e assistentes decorrerão de 14 a 25 de Outubro de 2024.

As candidaturas para grupos de alunos do 3.º ciclo decorrerão de 02 de Novembro a 06 de Dezembro.

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Neste segundo ano de acreditação Erasmus, a nossa Escola pôde delinear um plano mais ambicioso de mobilidades a executar, patente nas áreas de investimento a privilegiar e nos seus objectivos estratégicos de execução.

Das 65 mobilidades solicitadas, esperamos realizar 36, a concretizar com base na verba de 38.252€ que nos foi atribuída.

As mobilidades com alunos privilegiam projectos de continuidade e estão previstas para o 2.º Ciclo – 2 mobilidades de 4 alunos e 2 acompanhantes – e para o 3.º Ciclo, com idênticos contingentes, num total de 16 alunos e 8 acompanhantes.

Para professores, técnicos e assistentes estão previstas 2 equipas de inovação (6 professores), para formação em regime de curso estruturado, e 4 mobilidades em regime de job shadowing. Prevê-se ainda o convite a um especialista em DUA (Desenho Universal para a Aprendizagem) para realização de formação na Escola, potenciando, pela primeira vez, esta modalidade formativa no âmbito da nossa Acreditação Erasmus+.

Este plano de execução foi aprovado em CP a 27 de Setembro de 2023.


Objetivos Erasmus a privilegiar

•Educação inclusiva

•Cidadania global

•Trabalho de projeto

•Internacionalização

•Competências digitais

•Articulação interciclos


Folheto de Divulgação

Este folheto foi fornecido a todos os professores da Escola, divulgando os princípios básicos do projeto.


Candidaturas

A EBIFFD continua o desafio de escola com Acreditação Eramus +. 

Como sabem, o projeto assegura à Escola mobilidades em áreas definidas no Plano ERASMUS, pelo que está, a partir de  16.10.2023, aberto o concurso para a mobilidade na versão equipas de inovação até ao dia 28 de outubro.

De acordo com a estratégia da Escola, estas mobilidades serão atribuídas a equipas de inovação, de três elementos. A  sua constituição está definida desde o anterior projeto KA1, privilegiando um professor de cada ciclo de escolaridade.

Todos os professores da Escola são elegíveis para as mobilidades financiadas.

Para tal, devem constituir uma equipa de inovação, nos termos aqui descritos, e apresentar a sua candidatura, no link abaixo.

As candidaturas serão apreciadas e avaliadas pela Comissão ERASMUS+ da Escola, de acordo com os critérios já apreciados em Conselho Pedagógico.


Mobilidades

Para o presente ano letivo, a EBIFFD planeia realizar as seguintes mobilidades: 

•16 alunos 

      2x Mobilidade de 4 alunos do 2.º Ciclo;

      2x Mobilidade de 4 alunos do 3.º Ciclo

      8 acompanhantes

•6 profs. para cursos

        1 Equipa de Inovação investida em TIC/TP;  

        1 Equipa de Inovação investida em DUA/Educação Inclusiva

•4 para job shadowing

        2 mobilidades em job shadowing investidas em Educação Inclusiva;

        2 mobilidades em competências digitais

•1 especialista convidado em DUA

Para o 1.º ano de implementação do programa de acreditação da Escola, foi definido um conjunto de áreas de investimento a privilegiar e um conjunto de objetivos estratégicos para a sua execução.

Assim, foram eleitas, para este ano letivo, as áreas de investimento de Cidadania Global, de Educação Inclusiva, de Trabalho de Projeto e de Competências Digitais, tendo sido solicitadas 27 mobilidades e atribuída à Escola uma verba de 27.620€ para a sua execução.

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Foram também definidos os objetivos estratégicos de gestão de executar toda a verba atribuída – que, de acordo com as tabelas Erasmus+, não suporta todas as mobilidades solicitadas – até 31 de Maio de 2023 com o maior número de mobilidades possível, investindo essas mobilidades nos objetivos seleccionados.

Este Plano de Execução Erasmus+ foi aprovado em Conselho Pedagógico.


Objetivos Erasmus a privilegiar



Folheto de Divulgação

Este folheto foi fornecido a todos os professores da Escola, divulgando os princípios básicos do projeto.


Candidaturas

A EBIFFD inicia o primeiro ano de escola com Acreditação Eramus +. 

Como sabem, o projeto assegura à Escola mobilidades em áreas definidas no Plano ERASMUS, pelo que está, a partir de hoje – 18.10.2022, aberto o concurso para a mobilidade na versão equipas de inovação.

De acordo com a estratégia da Escola, esta mobilidade será atribuída a uma equipa de inovação, de três elementos. A  sua constituição está definida desde o anterior projeto KA1, privilegiando um professor de cada ciclo de escolaridade.

Todos os professores da Escola são elegíveis para as mobilidades financiadas.

Para tal, devem constituir uma equipa de inovação, nos termos aqui descritos, e apresentar a sua candidatura, no link abaixo.

As candidaturas serão apreciadas e avaliadas pela Comissão ERASMUS+ da Escola, de acordo com os critérios já apreciados em Conselho Pedagógico.


Mobilidades

Apesar do prazo de execução deste financiamento ser até 30 de setembro, espera-se, até 31 de maio, executar um conjunto total de 21 mobilidades, das quais 8 serão para alunos, 9 ou 10 para professores e 3 ou 4 para técnicos.

Saliente-se ainda que estas mobilidades decorrem em paralelo e sem qualquer interferência com as mobilidades resultantes dos projetos de parcerias estratégicas da Escola, neste ano em fase de conclusão.


Adenda

Dando continuidade ao projecto de 22/23, e na sequência da visita à nossa Escola de dois colegas da CEIP de Guillena, a Escola solicitou verbas extraordinárias para uma mobilidade a Espanha (Sevilha), mobilidade a investir em Trabalho de Projecto em regime de job shadowing, para observação das práticas que, neste âmbito, se desenvolvem naquela escola.

Assim, está aberta candidatura para uma Equipa de Inovação de 4 professores dos 1.º e 2.º Ciclos, que deve respeitar a paridade entre ciclos. Para esta candidatura estão já disponíveis o formulário de candidatura e os critérios de avaliação, abaixo.

A Comissão de avaliação das candidaturas será a mesma prevista para 23/24.

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